Kusudi
Ili kusaidia wafanyikazi wapya kujumuisha haraka katika utamaduni wa kampuni na kuanzisha dhamana ya ushirika.
Umuhimu
Boresha ufahamu wa ubora wa wafanyikazi na kufikia uzalishaji salama
Lengo
Ili kuhakikisha msimamo wa kila mchakato na kutoa bidhaa zenye ubora wa juu
Kanuni
Utaratibu(Mafunzo ya wafanyikazi ni mradi kamili, wa kawaida, wa kimfumo katika kazi ya mfanyakazi);
Taasisi(kuanzisha na kuboresha mfumo wa mafunzo, mara kwa mara na taasisi ya mafunzo, na hakikisha utekelezaji wa utekelezaji wa mafunzo);
Mseto(Mafunzo ya wafanyikazi lazima kuzingatia kikamilifu viwango na aina ya wanafunzi na utofauti wa mafunzo na fomu);
Mpango(msisitizo juu ya ushiriki wa wafanyikazi na mwingiliano, shiriki kamili kwa mpango na mpango wa wafanyikazi);
Ufanisi.